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四月沈阳营销人员抢手

2019-02-26 18:42:09

四月沈阳营销人员抢手

本报讯丁冬报道5月29日,了解到,营销和营销人员成为4月份沈阳抢手工种,另外,体力工人和软件开发人员需求量也较大。

4月份,根据全省14个市人力资源和社会保障部门通过各级人力资源市场采集的有效数据,全省招聘各类人员204107人,进入人力资源市场的求职者为196459人,求人倍率约为1.04。与3月份相比,4月份全省人力资源市场人力资源需求人数减少31434人,求职人数减少33483人,全省人力资源市场供求局势保持稳定。

数据显示,用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业四大行业,四者分别占全省人力资源市场劳动力总需求的26.06%、17.77%、12.91%和11.03%,合计占总需求的67.77%。

从用人单位需求看,企业需求人数占总需求人数的99.03%。其中,有限公司、私营企业和个体经营构成企业用人需求的三大主体,所占比重分别为30.01%、22.25%和15.18%;机关、事业单位用人需求所占比重为0.7%;其他单位用人需求比重为3.02%。

从职业需求情况看,商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员是用人需求的主体,所占比重分别为39.55%、28.19%和13.36%,三者合计占总需求量的81.1%;从职业供给情况看,求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员、生产运输设备操作工以及专业技术人员,所占比重分别为35.09% 、29.15%和12.32%,三者合计占总求职人数的76.56%。

与往月相比,沈阳市4月份岗位需求大于求职人数缺口的职业发生变化,营销和营销人员排行,求人倍率达到3.69,体力工人和软件研发人员紧随其后,求人倍率分别为2.37和2.16。而难找工作的三大职业分别是行政事务人员,秘书、打字员和中餐烹饪人员。人力资源专家表示,像行政事务人员这类的岗位在人力资源市场中的需求已极度饱和,而像打字员这种技能单一满足不了企业需求,因此造成需求少于供给的局面。

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